正在全球制制业合作款式深刻变化的今天，智能化转型已成为企业成长的“必答题”。正在此布景下，企业纷纷投身智能化海潮，11月27日，“2025世界智能制制大会”传来动静，继海尔沉庆冰箱互联工场、海尔上海洗衣机互联工场入选全球灯塔工场后，海尔智家旗下海尔地方空调互联工场成功上榜首批领航级智能工场培育名单，且位列家电行业第一。做为工信部从导的智能工场梯度培育步履中摸索培育的最高档级，“领航级”不只是权衡企业智能制制程度的认证，更代表着中国制制业向全球高端制制进阶的标杆实力。此次海尔智家以行业第一的顺位入选领航级智能工场，背后离不开其正在智能制制范畴的前瞻洞察取久远计谋结构。一方面，海尔智家一直以用户为核心的底层逻辑，以AI赋能大规模定制，快速满脚用户个性化需求。正在海尔地方空调互联工场，海尔智家将用户需求贯穿于全链，建立起了从下单到出产，再到运维取交付的全生命周期办事闭环。以出产环节为例，其出产的磁悬浮地方空调平均节能50%，为目前行业最高程度。另一方面，海尔智家不只通过科技立异提拔用户体验，也深度关心员工成长取价值实现。以海尔沉庆冰箱互联工场为例，做为全球首个“人才灯塔”工场，该工场通过搭建员工立异激励平台，建立跨本能机能团队高效协同处理，实现激励闭环，提拔员工立异参取度。这种闭环模式使员工自动立异参取度提拔61%。从领航级智能工场的行业第一，到全球灯塔工场集群的规模引领，从以AI手艺赋能用户全生命周期体验，到以立异机制激活员工价值潜能，海尔智家的实践表白，智能制制的终极方针并非冰凉的从动化，而是建立一个用户、员工取手艺高效协同、共创共赢的生态系统。其“用户引领”取“人才激活”的双沉摸索，不只夯实了本身的领航地位，更从头定义了智能制制的价值内涵。